KNSA vernieuwt technische opleidingen naar eisen KSS

13 november 2007

Vrijwilligers. Gediplomeerd kader. Een sportorganisatie heeft er nooit genoeg van. De Koninklijke Nederlandse Schutters Associatie is hier geen uitzondering in. En omdat de KNSA ervan overtuigd is dat de vrijwilligers in haar organisatie beter en prettiger kunnen functioneren als zij een gedegen ondergrond bezitten, is opleiden tot één van de speerpunten gemaakt. Om, zoals bijvoorbeeld Hoofd Opleidingen Rob Lövering het zegt, kwaliteit ook kwaliteit oplevert.

Dit najaar is er een begin gemaakt met de opleidingen nieuwe stijl. Zaterdag 6 oktober is de vernieuwde opleiding Trainer-A van start gegaan. Na een jaar van voorbereiding wordt deze opleiding gegeven conform de eisen van de Kwalificatie Structuur Sport (niveau 3) van NOC*NSF en het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. En meer vernieuwde opleidingen zullen de komende tijd volgen.

Beoordeling en toetsing
Weliswaar verandert er inhoudelijk niet veel aan de bekende opleidingen van de KNSA – de technische opleidingen Basistrainer, Trainer-A en Trainer-B – maar wel is de wijze van toetsing en de beoordeling van kennis en vaardigheden gewijzigd. In de Kwalificatie Structuur Sport, kortweg KSS genoemd, wordt per niveau aangegeven over welke competenties (vaardigheden) de desbetreffende trainer moet beschikken. Bovendien geeft de KSS richtlijnen ten aanzien van de beoordeling en toetsing. Lövering: “Voor onze opleiding Trainer-A betekent dit dat de cursisten worden getoetst op het geven van trainingen, het maken van een periodiseringsplan, het maken en presenteren van het verenigingstrainingsplan, het leidinggeven aan basistrainers bij de instructie aan beginnende schutters en de organisatie van de zogenaamde Proeve van Schietveiligheid die bij elke nieuwe schutter dient te worden afgenomen.”

De toepassing van KSS-richtlijnen is nu gereed, waardoor de vernieuwde opleiding Trainer-A kan worden gegeven. Om voor erkenning door het Ministerie van VWS in aanmerking te komen, wordt deze eerste opleiding in pilot-vorm georganiseerd. Dat houdt in dat het Ministerie toetst of de opleiding volwaardig is en voldoet aan de normen van de KSS. VWS biedt de sportbonden overigens de gelegenheid om de komende jaren de gevraagde moderniseringsslag van de opleidingen te maken, zodat deze in 2009 volledig getransformeerd zijn.

De KNSA en met name de op het bondsbureau - tegenwoordig in Leusden - met de opleidingen belaste Lövering is het afgelopen jaar al met die slag bezig geweest en kan daardoor de ‘andere’ trainersopleidingen aanbieden. Lövering: “In de Kwalificatiestructuur Sport zijn de verschillende sportleiders op niveau ingeschaald. Er zijn vijf niveaus, waarvan niveau 1 en 5 niet door de KNSA worden verzorgd. Niveau 1 is namelijk vrij beperkt en heeft eigenlijk alleen maar betrekking op begeleiden, en niveau 5 betreft een opleiding op post-HBO- of universitair niveau. Niveau 2, 3 en 4 zijn ruwweg de vroegere opleidingen voor Basistrainer en Trainer-A en -B. Ruwweg, omdat er inhoudelijk veel veranderingen zijn, alsmede veranderingen in bevoegdheden.”

Nieuwe kijk
Onderdeel van de nieuwe kwalificatiestructuur is dus de nieuwe kijk op examineren en kwalificeren. Dit brengt met zich mee dat er - hoewel de inhoud van de opleidingen ongeveer gelijk is gebleven - ook anders geleerd kan gaan worden. Lövering: “De ‘dingen’ die iemand moet kunnen, worden in het nieuwe denken over opleiden ‘competenties’ genoemd. Als iemand competent is betekent dit dat hij/zij een bepaalde taak met goed resultaat kan volbrengen. Waar voorheen vooral uitgegaan werd van ‘kennis’ en ‘vaardigheden’ (kennen en kunnen), wordt nu ook gekeken naar ‘attituden’ en ‘persoonlijke eigenschappen’. Ook wel grondhouding of instelling genoemd.”

Bij die manier van leren hoort dus ook de andere manier van examineren. In de Kwalificatiestructuur Sport is ook een nieuwe manier van toetsen opgenomen, de zogenaamde Proeve van Bekwaamheid. Simpel gezegd komt het er op neer dat als iemand een bepaalde taak in een bepaalde situatie met een vooraf bepaald resultaat volbrengt, hij of zij bewezen heeft deze taak aan te kunnen en dus bekwaam genoeg (competent) wordt geacht om de functie uit te kunnen oefenen. Wie bewijst dat hij het kan, krijgt een diploma!”

Voor meer informatie over (de organisatie) de nieuwe opleidingen kan contact worden opgenomen met Rob Lövering, Hoofd Opleidingen van de KNSA, telefoonnummer 033-4601991, e-mailadres: mailto:%20opleidingen@knsa.nl.